“十二五”期间，广西抓好重点联系和教育引导培训，全区少数民族代表人士队伍素质不断提高。

　　一是抓好少数民族党外代表人士的重点联系工作。首先，及时更新少数民族代表人士信息库，建立党外少数民族代表人士队伍名册。从掌握的150名党外少数民族代表人士当中，筛选出50名作为重点培养和联系对象，采取灵活多样的方式与他们保持经常性联系，做好他们的思想政治引导，发挥他们在维护民族团结进步事业中的积极作用。其次，通过座谈会、走访慰问、电话联络、选派参加挂职锻炼、选派参加各类学习培训班以及邀请出席有关的迎春茶话会、新年音乐会、中秋茶话会等形式，不断加强与少数民族党外代表人士的重点联系工作。

　　二是抓好少数民族党外干部和代表人士的教育培训。以广西社会主义学院为主阵地，每年都举办一至两期党外少数民族干部和代表人士培训班，每期培训人数都在40人左右，加大对党外少数民族干部和代表人士的培训。2013年，在自治区党委组织部的协助下，抽调共13个民族成分31名优秀少数民族党外处级干部进行培训，进一步提高了他们的政治业务素质。2014年，举办了一期有壮、瑶、苗、京、彝等十多个民族共40人参加的少数民族党外代表人士培训班。2015年，分别举办了48人参加的罗城仫佬族自治县少数民族党外干部培训班和43人参加的少数民族党外代表人士培训班等。